Saison automnale : Où trouver vos vitamines ?
Alors que la période estivale foisonne de fruits et légumes où faire notre plein de vitamines, l’automne nous inspire en général beaucoup moins. Pourtant, cette saison a elle aussi son lot de bon aliments riches en nutriments.
Quelle différence entre Mutuelle, Assurance et Complémentaire santé ?
Il peut parfois être difficile de s’y retrouver entre les notions de mutuelle, assurance et complémentaire santé. Ces termes qui peuvent nous sembler confus au premier abord, ne sont pourtant pas si complexes une fois expliqués.
La luminothérapie contre la dépression saisonnière
Avec l’arrivée de l’automne, la nuit tombe plus vite et la luminosité diminue. Cela peut s’accompagner pour beaucoup d’entre nous d’une baisse de moral appelée dépression saisonnière. Heureusement, il existe une solution pour redonner un peu de soleil à votre esprit !
Tout savoir sur les complémentaires santé
Les termes « complémentaire santé » désignent les "assurances santé" (synonyme) qui viennent compléter les prestations versées par les différents régimes d’Assurance maladie en matière de frais de santé. Il s'agit donc d'un contrat d'assurance de personnes, souscrit pour une durée de 12 mois et renouvelable par tacite reconduction. Dans le langage courant, très souvent et à tort, une complémentaire santé est appelé une mutuelle
Complémentaire santé collective : le cas des membres de la famille du salarié
La législation ne prévoit aucune contrainte pour l’employeur de protéger la famille de ses salariés (à savoir son conjoint, ses enfants et ses ascendants directs à charge au sens de la sécurité sociale). La couverture de ces personnes, nommés "ayants droit", est laissée à l’appréciation de l’employeur.
Comment participer à la vie de la mutuelle ?
Mutélios est une vraie mutuelle, fusion des mutuelles CNM Santé et MFIF. Cela signifie que la Mutélios est un organisme de droit privé à but non lucratif (contrairement à une compagnie d’assurances) qui a pour vocation d’organiser de manière démocratique, pour et avec les adhérents, les réponses aux besoins qu’ils expriment.
Dans quels cas un salarié peut-il refuser de souscrire à une complémentaire santé collective d'entreprise ?
Par principe, la mutuelle santé d'entreprise est obligatoire pour tous les salariés et prend effet dès leur embauche. Il existe néanmoins des exceptions qui dispensent le salarié de l'obligation de cotiser à un contrat collectif d'entreprise obligatoire
La couverture santé PMI
Le texte de l’article L212-1 du Code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre (CPMIVG) dit : « Les invalides pensionnés au titre du présent code ont droit aux prestations médicales, paramédicales, chirurgicales et pharmaceutiques nécessitées par les infirmités qui donnent lieu à pension, en ce qui concerne exclusivement l'ensemble des séquelles résultant de la blessure ou de la maladie pensionnée ».
La protection universelle maladie ou l'assurance maladie obligatoire
Depuis 1945 date de création de la Sécurité Sociale, les français bénéficient de droits sociaux étendus en matière de santé, de retraite, de famille... En matière de santé, toute personne qui travaille ou réside en France de manière stable et régulière a droit à la prise en charge de ses frais de santé à titre personnel et de manière continue tout au long de sa vie : tel est le principe de la Protection Universelle Maladie (PUMa) qui depuis le 1er janvier 2016 remplace l'Assurance Maladie Obligatoire.
