​​​​​​​Artisans, commerçants, travailleurs non salariés… Des solutions santé et prévoyance sur mesure pour vous et votre famille

Aujourd'hui, être un travailleur non salarié est générateur d'opportunités mais aussi de responsabilités : complémentaire santé, prévoyance… En tant qu'indépendant, c'est à vous de choisir quelle protection sociale vous souhaitez mettre en place pour vous et votre famille.
Bénéficiez de toute l'expérience Mutélios en contrat collectif doublé des avantages offerts par la loi Madelin !

Découvrez nos solutions
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Mutélios nos solutions, mutuelle indépendant et TNS

Néo Madelin

Complémentaire santé

Les solutions Néo Madelin ont été conçues de manière exclusive pour les indépendants et TNS bénéficiaires de la loi Madelin.
Elles intègrent un concentré de l'expertise Mutélios en matière de prise en charge de tous types de dépenses de santé avec une large place accordée à la prévention.

Mutélios nos solutions, prévoyance santé

Prévoyance TNS

Prévoyance

Se prémunir contre les risques d'incapacité temporaire d'exercer son activité et plus encore contre les risques d'invalidité ou de décès s'avère donc une nécessité pour tout TNS soucieux de protéger sa famille et sa trésorerie.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
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Les points forts de notre solution complémentaire santé TNS

Construisez sur mesure votre protection sociale complémentaire en bénéficiant des avantages de la loi Madelin

Des solutions complémentaires santé Madelin modulaires qui s’adaptent à tous les âges de la vie et à tous les budgets

Une attention importante portée à la prévention : campagnes de prévention annuelle, garanties prévention étendues au sein de votre garanties santé, webinaires…

Une "e-mutuelle" qui vous permet de gérer vos contrats entièrement à distance avec de nombreux services inclus, sans surcoût

Un dispositif d’action sociale important qui vous permet de bénéficier d’aides financières pour financer des gros restes à charge

Des garanties surcomplémentaires pour compléter votre couverture santé lorsque vous ne souhaitez pas en changer

Pour en savoir plus

Contrairement aux salariés du secteur privé, les travailleurs non salariés ne peuvent pas bénéficier d’une complémentaire santé collective proposée obligatoirement par leur entreprise. Et il en va de même pour la couverture des risques Prévoyance.
Depuis 1994, la loi Madelin a permis la mise en place d'un dispositif spécialement conçu pour les Travailleurs non-salariés afin de réduire les différences de protection avec les salariés.
Ainsi, les cotisations des contrats complémentaire santé, prévoyance et retraite Madelin peuvent être déduites du revenu imposable dans la limite d'un plafond fiscal calculé en fonction des revenus. Les plafonds étant relativement élevés, ils permettent dans la majorité des cas de déduire la totalité des cotisations santé, prévoyance et retraite de son revenu imposable.

Les contrats dits loi Madelin sont réservés aux travailleurs non salariés hormis ceux relevant du Régime Agricole c'est-à-dire les artisans, les commerçants, les professions libérales et certains chefs d'entreprise (selon le statut de la société choisi lors de la création de celle-ci).

Le régime maladie obligatoire des TNS diffère de celui des salariés : précédemment géré par le Régime Social des Indépendants (RSI), il est progressivement remplacé par la Sécurité Sociale pour les Indépendants (SSI). Mais ce changement n’a pas d’impact sur la possibilité de faire bénéficier votre famille des bénéfices de la loi Madelin.
La contrainte reste la même qu’auparavant : si votre conjoint et vos enfants sont affiliés comme vous au SSI (ex RSI), vous pouvez déduire l'intégralité de la cotisation de votre contrat famille.
Sinon, vous ne déduirez que la partie de la cotisation qui vous concerne.

Outre la déduction fiscale, les contrats Madelin sont dédiés aux besoins des TNS et permettent de bénéficier de garanties personnalisables. Si les besoins en complémentaire santé sont généralement les mêmes que l’on soit Salariés ou TNS, il n’est va pas de même pour les garanties Prévoyance et Retraite car la protection offerte par le régime obligatoire n’est pas du tout la même.
Ainsi, en souscrivant à des contrats Madelin vous êtes certains que les garanties offertes par vos contrats ont été spécifiquement conçues pour compléter et améliorer celles offertes par votre régime obligatoire.