Mutélios Le Mag #3 - Mutélios & vous
Le Pôle Gestion, le "coeur du réacteur" de Mutélios
Mutélios Le Mag #3 - Prévention
Choisir un professionnel de santé (médecin généraliste, spécialiste, infirmier…) est une décision importante, surtout lorsqu’il s’agit d’un suivi sur le long terme comme le choix d’un médecin traitant. Avec l’offre croissante de services et la diversité des approches (médecine traditionnelle, complémentaire…), il est essentiel de s’interroger sur ses besoins et ses attentes. Voici quelques questions clés à se poser pour faire un choix éclairé et adapté à sa situation personnelle.
Mutélios Le Mag #3 - Décryptage
Nés entre la fin des années 90 et le début des années 2010, la Génération Z, la « GenZ », bouscule les codes dans le domaine de la santé. Plus connectée, plus informée mais aussi plus anxieuse, cette génération développe une relation particulière avec leur santé : information avant consultation, importance du bien-être, prépondérance de la santé mentale… Portrait d’une génération atypique.
Prévoyance collective : un enjeu social majeur pour les TPE et PME
On parle beaucoup de mutuelle santé, mais bien moins souvent de prévoyance. Pourtant, en cas d’arrêt de travail prolongé, d’invalidité ou de décès, c’est la prévoyance qui protège le revenu du salarié et de sa famille. Dans un contexte d’allongement des carrières et de tensions sociales, la prévoyance salariale devient un sujet central pour les TPE et PME.
LFSS 2026 : 5 impacts concrets sur votre mutuelle d’entreprise
Chaque année, la Loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) vient redessiner les équilibres de notre système de santé. Derrière ce texte technique, il y a des conséquences bien réelles pour les TPE et PME : coût de la mutuelle d’entreprise, niveau de garanties, obligations sociales de l’employeur. Voici ce que la LFSS 2026 change concrètement pour votre entreprise et vos salariés.
Après la mutuelle obligatoire, vers une prévoyance collective pour tous les salariés ?
Depuis 2016, toutes les entreprises doivent proposer une complémentaire santé à leurs salariés. Une question émerge désormais : la prévoyance collective pourrait-elle, à son tour, devenir obligatoire pour tous comme elle l’est déjà pour les cadres ? Pour les TPE et PME, cette perspective pose des enjeux concrets de protection des salariés, de coût et d’anticipation.
Tout savoir sur la prévoyance en entreprise en 5mn chrono
Depuis le 1er janvier 2026 les ESAT sont tenus de proposer une complémentaire santé collective et obligatoire à leurs usagers travailleurs handicapés. Découvrez notre fiche pratique pour tout savoir sur le sujet.
Une hausse des frais médicaux et hospitaliers dès le 1er mars
À partir du 1er mars 2026, le gouvernement va transférer une partie des coûts actuellement assumés par la Sécurité Sociale vers les mutuelles avec pour objectif de réduire la dette de l’Assurance Maladie de près de 400 millions d’euros.
Influenceurs santé : entre mensonges et profits
Régime miracle, aliment qui guérit du cancer…Les réseaux sociaux sont aujourd’hui inondés de conseils en tous genres, souvent prodigués par des personnes sans véritable expertise. Les domaines de la santé n’y échappent pas et les influenceurs dit « santé » y vont chacun de leur idée. Face à cette abondance d’informations, comment distinguer le vrai du faux et se prémunir contre les fake news ?
