Stop au rhume !
Tous les ans, c’est pareil ! Dès que les premiers froids arrivent, on a le nez qui coule ou au contraire bouché, on se mouche, on se sent fatigué… Alors pour éviter de retomber dans le piège, voici quelques conseils pour ne pas faire partie de la tribu des nez bouchés cette année !
La migraine, qu’est-ce que c’est ?
La migraine est une maladie neurologique qui se manifeste par des crises de maux de tête intenses et récurrentes, généralement pulsatiles et localisées d’un seul côté de la tête. Ces épisodes, qui peuvent durer de quelques heures à plusieurs jours, s’accompagnent souvent de divers symptômes. Si les causes exactes restent incertaines, plusieurs facteurs déclenchants ont été identifiés.
Cancer du sein : symptômes et facteurs de risques
Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez les femmes, ainsi que le plus mortel. Cela s’explique en partie du au fait que les symptômes de ce cancer, qui peut se développer sur plusieurs mois ou années, ne sont pas toujours visibles durant les premières phases.
Les microplastiques, ce fléau (presque invisible) pour la santé
Problème sanitaire majeur de notre siècle, les microplastiques sont tout autour de nous…Et en nous ! Ces petites particules mesurant moins de 5mm provenant de la pollution plastique se retrouvent partout, de la mer jusqu’à notre organisme.
Harmonisation des régimes santé et prévoyance en fusion-acquisition : mode d’emploi pour une transition réussie
La réussite d’une opération de fusion, d’acquisition ou de restructuration ne se limite pas à l’alignement des chiffres. L’un des chantiers les plus sensibles concerne l’harmonisation des régimes de protection sociale complémentaire : frais de santé et prévoyance. Ce processus, complexe et encadré, conditionne la cohésion sociale, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts.
Informer et faire adhérer ses salariés à la mutuelle d’entreprise : mode d’emploi pour un engagement durable
Mettre en place une mutuelle d’entreprise, c’est bien. Mais la réussite du dispositif repose avant tout sur la qualité de l’information et l’implication des salariés. Voici comment transformer une obligation légale en atout RH, en adoptant une démarche structurée, pédagogique et conforme.
Breaking news : finalement… les mutuelles santé ne se « gavent » pas !
Chaque année, jusqu’au plus haut sommet de la Sécurité sociale, du ministère de la santé et de notre représentation nationale, nous sommes abreuvés de déclarations dénonçant les augmentations « inacceptables » et « injustifiées » des assureurs santé.
DuoDay : comment favoriser l’inclusion au travail
Le 20 novembre 2025 se tiendra la 8ème édition du DuoDay. Mais en avez-vous déjà entendu parler ?
Mutélios Le Mag Online N°3 - Actus
Ensemble, gagnons du temps !
